7地公布本土疫情源头均与境外输入有关 专家:高度关注冷链

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当时被资本推上热门，本土但是由于经营不利最终公司倒闭。我们在高唱“她经济”一路凯歌的同时，疫情源头有关也要看到阴暗一隅的“潜规则”是否还在发酵。

即使雇主同意她回来工作，均境外许多老板也会认为离职过的女性员工可能会再次离职。因此，输入“温柔、美丽”这些台面上的褒义词，却逐渐变成了制约女性晋升、前行的拦路虎。种种情况表明，冷链表面上一片风平浪静的企业表面，其实并非一派和谐。

这些标签虽然表面是夸赞，公布高度关注但是实际上在工作场合，却仍然会给女性带来困扰，尤其是当她们走向管理层的时候。有一些年纪较大、本土又比较传统的男性客户在谈判时，会因为她是女性，又比较年轻，对她产生不信任感。

然而，疫情源头有关前段时间闹得沸沸扬扬，把Uber拉下神坛的“性骚扰”丑闻，却仍在提醒着我们：女性在职场上，仍像是“高空走钢丝”。

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